NIEZBĘDNY W KAZDEJ FIRMIE SYSTEM REJESTRACJI CZASU PRACY CHRONOS RCP
System rozliczania czasu pracy
System rejestracja czasu pracy, czy też system ewidencji czasu pracy, jest niezbędny w każdej firmie, niezależnie od profilu jej działalności, organizacji pracy lub ilości pracowników.
Współczesne przedsiębiorstwo nie jest w stanie rozwijać się i unowocześniać bez dopasowanego do potrzeb systemu rozliczania czasu pracy. W dodatku, nowoczesny system RCP to dużo więcej niż zwykłe rozliczanie czasu pracy. Ponieważ czas to pieniądz, więc system dba o to, by pracownik nie tylko przepracował wyznaczony czas, ale by to zrobił efektywnie, z korzyścią dla firmy. Nasze rozwiązanie umożliwia rozliczenie pracownika z czasu efektywnie przepracowanego.
Dlatego CS FMN oferuje autorskie rozwiązanie z zakresu rejestracji i rozliczania czasu pracy. System Chronos RCP można indywidualnie dopasować do potrzeb każdej firmy i powiązać lub rozszerzyć na inne obszary działalności.
Zalety systemu Chronos RCP
- Korzyści dla firmy. Według badań opisywanych w prasie, już samo zainstalowanie systemu rejestracji czasu pracy, przynosi wzrost wydajności pracowników, spadek liczby spóźnień i przerw w pracy. A to przekłada się w sposób bezpośredni na korzystne wyniki firmy. Bez wątpienia systemy RCP odgrywają coraz większą rolę w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Poprawa dyscypliny pracy to jej większa efektywność, a więc wymierna korzyść dla firmy.
- Sprawne zarządzanie pracownikami. Dzięki systemowi RCP mamy pełny nadzór nad harmonogramami pracy, absencjami, urlopami. A także automatyczne rozliczanie skomplikowanych systemów organizacji pracy: praca na zmiany, praca w weekendy, nadgodziny itp.
- Unikanie konfliktów z pracownikami. Ponieważ ewidencja czasu pracy pozwala na zarządzanie każdym grafikiem i precyzyjne oraz bezdyskusyjne obliczenie czasu pracy.
- Stała kontrola. Dzięki systemowi raportów pozwala na stały nadzór nad pracownikiem, grupą, działem. Ilość i rodzaj raportów jest indywidualnie projektowany przez zarządzającego, np raport spóźnień, raport nieobecności, karty pracy i wiele innych.
- Współpraca z innymi programami. System rejestracji czasu pracy może być połączony z innymi programami, np. kadrowym, CMS, co bardzo ułatwi pracę poszczególnym działom firmy i zarządowi. W dodatku zawiera uproszczone procedury tworzenia listy płac i ich naliczanie dzięki opcjom exportu danych do większości programów kadrowo-płacowych.
- Platforma RCP i KD. Oczywiście, przy niewielkich kosztach dodatkowych, można zespolić system rejestracji czasu pracy z urządzeniami kontroli dostępu, tworząc duży system, nadzoru elektronicznego nad przedsiębiorstwem. Pozwala on również na monitorowanie obecności gości. Takie rozwiązanie pozwala firmie zaoszczędzić wydatki na bezpieczeństwo.
- Kodeks Pracy. System rozliczania czasu pracy realizuje zobowiązania wynikające z kodeksu pracy.
Skład systemu rozliczania czasu pracy
1. Oprogramowanie CHRONOS RCP
Podstawową częścią systemu RCP jest program ewidencji i rejestracji czasu pracy „Chronos RCP”. Oprogramowanie RCP współpracuje z rejestratorami czasu pracy oraz pozwala na generowanie różnych raportów i sprawozdań. Jak również na współpracę z systemami kadrowo-płacowymi i innymi programami obcymi. Chronos RCP zapewnia precyzję i szybkość rozliczeń, sprawnie pracuje nawet w najbardziej skomplikowanych systemach. W dodatku, modułowa budowa programu pozwala na dowolne układanie poszczególnych cegiełek i dopasowanie do potrzeb. Program Chronos jest prosty, intuicyjny, szybki w pracy, a jednocześnie bogaty funkcjonalnie. Współpracuje z wieloma innymi programami, szczególnie kadrowymi, KD, i do zarządzania firmą. Chronos RCP może mieć postać stacjonarną lub mobilną, do wyboru. Więcej dowiesz się na stronie Rejestracja czasu pracy.
2. Urządzenia RCP
Chronos obsługuje różne urządzenia RCP i KD. Są to rejestratory CS FMN, czytniki HID, urządzenia Synel i inne. CS FMN jest autoryzowanym dystrybutorem i serwisem HID Global i Synel w Polsce.
Najczęściej, system rejestracji i rozliczania czasu pracy składa się z jednego lub kilku rejestratorów, zamontowanych w kluczowych przejściach w firmie, w budynku lub w bramie wejściowej. Każdy z pracowników zobowiązany jest do rejestracji swoich godzin pracy. Wchodząc pracownik rejestruje początek czasu pracy przykładając do czytnika kartę lub w przypadku urządzeń biometrycznych palec. Od tego momentu trwa ewidencja czasu pracy, aż do końca pracy, który zapisany zostaje po rejestracji karty lub odcisku palca pracownika przy wyjściu z firmy.
3. Podstawowe elementy
System rejestracji czasu pracy możesz połączyć z systemami kontroli dostępu w firmie lub rozbudować o moduły dodatkowe. Jeśli natomiast potrzebujesz rozwiązania dla pracowników pracujących poza biurem, oferujemy również mobilną wersję systemu RCP. O możliwościach wersji mobilnej przeczytaj na stronie Chronos RCP.
4. Usługi
Control System FMN projektuje systemy rejestracji czasu pracy dopasowane do wymagań klientów, począwszy od koncepcji systemu, poprzez dobór urządzeń i programów, aż po wykonanie i uruchomienie instalacji. Nasi inżynierowie pomagają przy uruchomieniu i wdrożeniu, a później w utrzymaniu prawidłowego stanu technicznego, przez cały czas pracy systemu. Taka współpraca dostawcy i użytkownika jest pożądana przez każdą firmę i zapewnia korzyści obu stronom. Więcej znajdziesz w menu Usługi, a szczególnie w Serwis RCP.
Jeśli interesuje Cię prosty zestaw Chronos RCP, lub program RCP, zajrzyj na stronę sklepu CSAdams. Jeśli interesują cię różne karty elektroniczne to znajdziesz je w zakładce WIEDZA. Szczególnie polecamy wiedzę z zakresu bezpiecznego uwierzytelniania.
